淮北职业月嫂培训

    各个省份时间和待遇差别较大。月嫂待遇从保姆价到天价月嫂、万年月嫂其差别主要是在接受的培训、证书以及月嫂的技能等折叠编辑本段工作纪律***条初入雇主家中，积极主动做好分内工作，尽快熟悉工作环境和雇主及其家庭成员的生活习惯，牢记雇主的忌讳和工作安排。第二条积极和雇主配合，尽快建立一套科学合理的家务工作流程，做到有条有理，忙而不乱，树立并保持良好的工作习惯，严守作息时间。第三条工作时不准吃零食，更不得在雇主家中有客人的时候当众剔牙齿、挖鼻孔、掏耳朵、打饱嗝、打哈欠、打喷嚏、伸懒腰、修指甲、化妆、理头发、搔痒、抠脚趾等不良行为。第四条在雇主家中不得随意会见亲友和客人，不得留外人在雇主家过夜。第五条不得随便使用雇主的电话，更不得私自盗打长途。如雇主同意打电话给家乡亲人，应长话短说，简洁明了。第六条不得私自外出，有事请假或者休息，应征得雇主同意，请假三天以上必须由雇主带本人到中心办理请假手续。第七条对雇主中的贵重物品，不要随意乱动，对电脑、家庭影院等与自己的工作无关的高科技电子产品，不得随便操作，以免损害。第八条外出办事或者采购时，不要与不相识的人搭讪、闲聊、拉关系，陌生人主动接近必须拒绝。等级越高含金量越高，专业的技能越强。淮北职业月嫂培训

    进行感情的交流。这样长大的孩子懂道理、有人情味、有爱心。月嫂协助产妇做好自身康复和婴儿护理，绝不是代替产妇。平时做居室卫生日常清洁，帮助做乳房护理、煲汤、营养配餐、沐浴擦身。对婴儿、换尿布、洗澡、洗涮婴儿用品。内幕2017年**电视台""晚会上，央视315曝光月嫂证不用培训就能拿，牵出母婴服务协会。"***"评定没标准高女士当月嫂当了十多年，据她介绍，所谓的"***月嫂"，其实并没有硬性的界定标准，而众多"***月嫂"的服务质量也不尽相同。一些所谓的"***月嫂"，甚至连孩子都不会抱。那么"***月嫂"到底是怎么来的呢?高女士介绍，月嫂一般分为初级、中级、高级，也有***月嫂，有的高级月嫂会持有母婴护理师证书或育婴师资格证。月嫂的级别越高，工资也就越高。市场上月嫂因级别不同，月薪从10000元到30000元不等。而有关"***月嫂"的评定标准，大部分家政公司主要是根据月嫂本人所带过的婴儿数目、从业时间长短等，来评定月嫂级别，这就意味着其"认证随意性较大"。高女士说，根据月嫂本人所带过的婴儿数目来判定一位月嫂的经验的办法，其实不可取。有的月嫂因为服务质量不过关而被提前辞退，也算带过一个孩子。如果一位月嫂被辞退了三五次。六安市社区月嫂培训招生随着国家“二胎政策”的放开，月嫂已成为未来相当有潜力的**职业之一。

    以此保证您的宝宝健康顺产并指导新妈妈运用科学的方法哺育宝宝。服务对象:新生儿生活护理:指导正确哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。专业护理:婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便观察，口腔、黄疸、脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、***、啼哭的观察及护理。潜能开发:早期智力开发，婴儿被动操，建立良好的生活习惯。服务对象:产妇生活护理:营养膳食搭配、协助产妇全身擦浴。专业护理:产褥期观察、护理，产后心理指导，协助母乳喂养、乳房保健护理。健康指导:协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康。日常服务:产妇营养餐制作，为产妇及婴儿清洗衣物，打扫房间卫生等。折叠工作职责月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时，还要懂得如何协助产妇做乳房护理、乳房按摩、指导产妇科学哺乳、协助产妇做保健操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后，经过考核，月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以，月嫂完全不同于传统意义上的保姆，二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前，产妇和家属应该把服务范围咨询清楚。

    导语：如果能请到一名合格的月嫂，新妈妈及家人才能够真省心。合格的月嫂需要照顾新生儿，也要照顾新妈妈，具体的职责快点了解一下。二胎的放开让月嫂炙手可热，也让月嫂这个行业良莠不齐。可能没有深入的学习几天就出来当月嫂了，有的月嫂知道的知识还不如妈妈多，所以在请月嫂的时候要擦亮眼睛。月嫂的具体职责是做什么呢？有个标准，在选择的时候也有针对性。【月嫂对新生儿的4个职责】1、照顾新生儿的日常这是**基本的，包括换洗尿布、换纸尿裤，给宝宝洗澡，给宝宝做抚触等。2、对新生儿健康护理包括脐带的消毒，观察新生儿大小便，测量体温。3、对新生儿常见病的护理宝宝出现黄疸、鹅口疮、肠绞痛等症状的时候，月嫂能够及时判断并知道如何护理来缓解宝宝的症状。4、对新生儿早教开发月嫂应该知道一些有利于宝宝潜能开发的活动，帮宝宝做被动操，锻炼新生儿四肢协调能力，通过专业手段开发宝宝潜能。【月嫂对新妈4个职责】1、在母乳喂养方面，知道如何通乳按摩进行乳房知识的传授。新妈妈容易堵奶、乳腺炎等，月嫂能够帮助解决新妈这种胀痛问题。2、照顾新妈起居，帮助新妈妈擦洗身体，观察恶露等。3、给新妈妈做月子餐，这也是月嫂的职责所在。学不会可以重新跟班儿学，直到学会为止。

    具有初中以上文化程度的女性，应具备与等级相适应的服务技能，能及时清理个人卫生，具备良好的卫生习惯，在上岗服务时应着统一工作服，定期参加职业培训，不断提高自己的护理知识和专业技能，无刑事犯罪记录，无***史和传染病等。标准将母婴生活护理服务分为一星级、二星级、三星级、四星级、五星级和***级共六级，其中一星级为比较低等级，***级为比较高等级。折叠行业规范某省劳动保障厅职业技能鉴定中心负责人称，劳动保障部门从未专门进行月嫂以及高级月嫂的职业资格认定，而是将其划入家政服务员行列。因此，从职业资格认定来讲，不存在有证的月嫂和高级月嫂的说法。(上海除外)这位负责人提醒，国家劳动部门职业资格认定共分5等，分别是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。一些单位自封的"级别"，其**性、可信性不高，消费者要注意识别。由国家制证中心文件规定的育婴方面证书，只颁发了3级(育婴师)、4级(高级育婴师)和5级(育婴员)折叠培训项目"高级月嫂"培训由***的**、主任医师及职业技能培训基地的专业早教老师授课，培训结束考试合格颁发全国通用的《妇婴护理专项能力证书》。(3级、4级)相当于婴幼儿教育专业的大专以上学历。月嫂培训需要10~30天，很多朋友可能会怕自己年纪大了学不会。安庆职业月嫂培训

月嫂的门槛还是很低的，大部分月嫂的薪资待遇也是不错的。淮北职业月嫂培训

    及时远离，以防上当受骗。第九条尽量使用普通话，不要用方言土语和他人沟通，严禁使用任何污言秽语。第十条不能向雇主提过份的要求，如同雇主发生摩擦、分歧或不愉快事件，不得和雇主吵架、谩骂、哭闹，应及时向中心报告，由中心向雇主协调。更不得在工作中闹情绪，泄私愤，消极怠工，损害财物或私自离家。第十一条实事求是，不得阳奉阴违，当面一套，背面一套。如在工作中出现失误或错误，应用于承担责任，不得找借口开脱或狡辩。第十二条积极为雇主做好保密工作，不该问的事情***不能问，特别是不能议论雇主个人生活私事，不能将雇主家地址、电话号码及家庭情况告诉他人。第十三条对雇主及其家庭成员要一视同仁，主动和老人沟通，如有伤残或有缺点人员，要主动关心照顾，不能歧视或者不理不睬。第十四条照看婴幼儿要细心专注，不可一心二用。照看、接送入托、入学儿童过马路时，一定要手牵手，不可远离自己半步。第十五条不要随意乱动、乱用雇主及其家庭成员的**日常生活用品，老人、病人或儿童的营养品，更不能偷吃。第十六条对雇主及其家庭成员或者来客的遗忘、遗失、遗落的财物，无论贵贱大小，均要及时告知雇主，并放在显眼位置。淮北职业月嫂培训

颍上县皖颍母婴家政服务有限公司创建于2019-06-28，注册资金 2000-3000万元，是一家专注家政服务、保洁服务、日用品维修服务、汽车租赁服务、母婴护理(不含医疗护理)、房屋租赁、物业管理、停车场管理、室内外装饰工程、园林绿化、婴幼儿用品销售等。月嫂培训及母婴护理：系统性培训内容包含孕妇及产妇护理，新生儿护理及保健按摩、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与狐狸等专业知识、催乳、乳房按摩手法等。 的公司。唯才是举，唯能是用：拥有优秀人才51~100人和，是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。颍上县皖颍母婴家政服务有限公司主营业务涵盖[ "母婴护理", "月嫂", "育婴师", "家政服务" ]，坚持“质量***、质量服务、顾客满意”的质量方针，赢得广大客户的支持和信赖。公司凭着雄厚的技术力量、饱满的工作态度、扎实的工作作风、良好的职业道德，树立了优良的[ "母婴护理", "月嫂", "育婴师", "家政服务" ]形象，赢得了社会各界的信任和认可。